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Für wirksame Mitarbeiter und Führungskräfte
Für das eigene Wohlbefinden
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Die Wirksamkeit der Mitarbeiter der Führungskräfte und Mitarbeiter wird bestimmt durch:
die individuellen Stärken, welche optimal zu nutzen sind;
die individuellen Schwächen, wofür eine unternehmerische Lösung gefunden werden muss;
das individuelle Raum- Zeit- Empfinden, das zu beachten ist, um dauernden Stress zu verhindern;
die Gestaltung der Arbeits- und Pausenzeiten.
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kann Blockaden, das Raum- Zeit- Empfinden, den Stresstyp reproduzierbar und mit geringem Aufwand feststellen und gezielte Handlungshinweise geben, durch welche die Wirksamkeit einer Persönlichkeit im Unternehmen erhöht werden kann!
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Ihre Ansprechpartnerin
PROGRESS Engineering Ingenieurbüro
Dipl.- Ing. Sylke Wegener
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